IBGE abre seleção com mais de 200 vagas na região de abrangência de Joaçaba
Contratações são para Recenseadores e Agentes Censitários, com remuneração de até R$ 2,1 mil mais benefícios.
O IBGE divulgou nesta quinta (5) os editais mais esperados do ano no país, o do processo seletivo simplificado para trabalhar no Censo Demográfico 2020. O instituto está abrindo, em todo o Brasil, 208.695 vagas, 7.675 delas em Santa Catarina.
A organizadora do processo seletivo será o Cebraspe (www.cebraspe.org.br). As vagas são para as funções de Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). A seleção para ACM e ACS será em prova única, 17 de maio. A prova para Recenseador será uma semana depois, 24 de maio.
De acordo com Jecksan Ferraz , Chefe da agência regional do IBGE de Joaçaba, na região de abrangência de Joaçaba são 186 vagas para recenseador, 23 para agente censitário supervisor, e 14 para agente censitário municipal.
"O IBGE em 2020 vai realizar o 13º censo demográfico e para isso vai contratar muitos agentes temporários. É uma ótima oportunidade para quem está procurando emprego ou para quem deseja trabalhar nas horas vagas", diz.
O censo acontece a cada dez anos e vai começar no dia 1º de agosto a coleta em campo.
"Em torno de 200 mil pessoas serão contratadas no Brasil todo. O edital já foi publicado e as inscrições já estão abertas", afirma.
Recenseador
Para o Recenseador, o pagamento é por produção – no site do IBGE há um simulador (www.censo2020.ibge.gov.br/estimativa-remuneracao) onde os candidatos podem verificar a remuneração estimada.
O Recenseador é quem faz a coleta de dados do censo em entrevistas com os moradores. O nível de escolaridade exigido para a função é o fundamental completo. A inscrição para o processo seletivo custa R$ 23,61 e pode ser feita no site do Cebraspe. A prova para Recenseador será aplicada em todos os municípios catarinenses.
O treinamento e a contratação dos Recenseadores deve ocorrer em julho. A vaga oferecida é temporária. O contrato é renovado a cada mês e a previsão é de três meses de trabalho.
A função não tem horário fixo, mas é recomendado que o Recenseador se dedique pelo menos 25 horas por semana, podendo ter outro trabalho na iniciativa privada.
Agente Censitário
O Agente Censitário Municipal gerencia o posto de coleta e fica à frente de ações administrativas, e o Agente Censitário Supervisor tem como principal função acompanhar, avaliar e orientar os Recenseadores durante o trabalho de campo.
As duas funções exigem o ensino médio completo. A inscrição do processo seletivo tem o valor de R$ 35,80 e pode ser feita no site do Cebraspe. A prova para agentes ocorrerá nas cidades onde houver vagas, que podem ser consultadas no edital.
A contratação das duas funções está prevista para meados de junho. A carga horária dos Agentes Censitários é de 40 horas semanais.